債務壓力很大,不想活了,怎麼辦?
千萬別想不開,否則問題只會留給家人 ! 造成更多的不幸 !
債務問題確實讓人沮喪,但如果真想要根除
以我過來人的經驗分享給大家
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第一點
不自己比較利息
多次多家送件會被銀行 ''''徵聯 ''''. 信用會扣分再扣分 !
每一次貸款送件被退件,都會影響到下一次申請的成功率
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才是真正的聰明之道
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第二點
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不然你也只是更擴大你的債務缺口,甚至造成不可挽回的局面
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第三點
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自己親身處理那些惱人、繁瑣的貸款申請流程
除了浪費時間外,一個人能處理的資訊量實在有限
若只跟一家銀行比較 ? 被當冤大頭都還不知道 !!
與其自己浪費時間,不如交給專業的理債公司來幫你傷透腦筋
才是解決債務一勞永逸的方法
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分享我先前整理的
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我還另外針對各家貸款公司
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高學歷世代,要如何提升競爭力,有「一技之長」格外重要。新北市教育局,延攬各行各業的專業,在國高中校園,設立「技職體驗教育中心」,市長朱立倫親自造訪。繼先前,到新店體驗「電子電路焊接」,瑞芳區最新落成的,是以土木建築作為主力。小老師從旁指導,有財金專長的市長朱立倫,人生頭一遭體驗土木測量,甚至換穿圍兜兜、戴袖套,跟著同學們合力砌牆。主打「土木建築」的技職教育中心,在瑞芳國中正式啟用,連秀氣的小女生,也來搶先體驗。土木建築的學問可大了,這一座技職教育中心,可不只泥作跟敲敲打打,還有不少木作工藝,以及建築美學的介紹。都說學生求學問,不能拘泥於書本上的文字,坐而言、不如起而行,「技職專才」當道,讓學子們能有一技之長才,要比死讀書更有競爭力。不只土木建築職系,像是電子程式、電路焊接,甚至是貼近生活的烘焙與設計,也都被列為重點項目。近10座「技職體驗中心」,找來高中職老師教學,預估1年可有上千位學生受惠,跳脫書本、讓學習更有無限可能。(民視新聞綜合報導)
(中央社記者余曉涵台北24日電)復興企業工會副理事長龐閔憶今晚表示,經過3個小時的勞資協商會議之後,雙方仍沒有共識跟沒有焦點,協商再度破局,明天將再度召開,盼雙方都各退一步。 復興航空日前宣布解散後,勞資爭議又成為外新光銀行貸款利率表界關注焦點。經過昨日的協商會議破局、復興企業工會上午至勞動部抗議後,下午4時,勞資雙方再度展開協商會議,復興航空執行長劉東明親自主持,但經過3小時的討論之後,仍無共識,協商會議再度破局。 復興企業工會副理事長龐閔憶說,會議剛開始就超過半小時為了會議名稱而爭執,資方認為今天是第3次召開勞資會議,但前2次工會並沒有開,怎麼會有第3次協商會議,易通辦 代書行情9595助貸網 貸款投資匯豐銀行小額信貸利率玉山小額信貸而復興則認為之前有跟勞工開的協商會議都算在內。 龐閔憶表示,現場仍有資方的勞工代表跟工會一起發表意見,開會中也有把工會訴求告知資方,但資方仍堅持以勞動基準法的資遣費來走,而工會則認為這屬於大量解僱,應該依大量解僱勞工保護法來計算資遣費。 龐閔憶指出,公司也告知她們,公司估算的資遣費就是新台幣6億元應該夠,但到底夠不夠,工會真的不知道。 資方的勞工代表有認同資方開出來的資遣條件,龐閔憶說,工會現在面臨要對抗資方外,還要對抗資方推派出來的勞工代表,但工會不會放棄。 「無共識無焦點」,龐閔憶表示,今天會議上雙方並沒有達成共識,明天下午將再度召開,雖然還是會有4名資方推舉的勞工代表,但工會會推舉4名勞工代表跟1名顧問參加協商會議。 龐閔憶說,希望資方再好好想一想,讓大家有些彈性,明天的會議就可以圓滿結束,完成所有勞工的心願,讓想要留下來的人留下來,想離開的人離開,如果仍無法達成共識,也希望勞動部介入協商。 復興企業工會提出的訴求為資遣費以潮霖資產 房屋借錢利率年資一年一個基數作為計算,另外加50萬元作為補償;依照大量解僱勞工保護法,應於60日前預告員工,故離職日應為106年1月21日;希望資方可以再度開放優退,讓原本想優退卻被慰留的勞工也有保障。1051124潮霖資產 勞工房貸申請2018潮霖資產 中古車貸條件
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